被认定为工伤,请问律师在住院期间有营养费没有,多少?费用是按什么标准赔付?

更新时间:2019-04-19 21:56:06人浏览
问题描述:
2016年我对象由单位组织参加我县工会组的春季运动会,被交通局A碰伤,被认定为工伤,请问律师在住院期间有营养费没有,多少?:单位请护工每天一百九十元,让护工走后让我在医院护理,费用是按什么标准赔付?被认定为工伤,请问律师在住院期间有营养费没有,多少?费用是按什么标准赔付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动保障部门的受理申请工伤认定的程序
职工申请工伤认定提供的材料完整,属于劳动行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障部门应当受理。申请资料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知职工需要补正的全部材料。
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达职工和用人单位。
当事人对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政和诉讼。
2019-04-19 21:42:23
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目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
2019-04-19 21:46:16
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办理工伤认定申请手续
  
一、 办理机构
  用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
  
二、 申办条件
  
1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
  
2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;
  用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2019-04-19 21:56:06
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