我和劳务派遣公司签了合同,但是他没有给我那份合同,会不会骗我?

更新时间:2024-03-14 20:03:51人浏览
问题描述:
你好律师,我想问一下,我和劳务派遣公司签了合同,但是他没有给我那份合同,会不会骗我?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87888人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣公司如果具有派遣资质、依法申请了设立登记,且依法与劳动者订立劳动合同、与用工单位订立派遣协议的,一般不是骗子;如果不具有派遣资质,也不依法订立相关的协议的,则是骗子。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2024-03-14 20:03:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做
用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做
我国法律规定入职后的三十天内劳动者与用人单位必须及时签订劳动合同,一式两份。那么您知道用人单位与我签了劳动合同,但没有给我一份,该怎么做?法律快车小编为大家整理
劳动合同动态
人浏览
劳务派遣公司如果具有派遣资质、依法申请了设立登记,且依法与劳动者订立劳动合同、与用工单位订立派遣协议的,一般不是骗子;如果不具有派遣资质,也不依法订立相关的协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同没给劳动者一份违法吗
签了合同没给劳动者一份违法吗
签了合同没给劳动者一份违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商确定,双方在合同文本上签字或者盖章生效。生效劳动合同文本由用人
其他
人浏览
用人单位劳务派遣合同应注意事项
用人单位劳务派遣合同应注意事项
核心内容:劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。本文主要讲述用人单位在签
劳务派遣
人浏览
劳务派遣三方怎么解除合同?
劳务派遣三方怎么解除合同?
核心提示:在济南,劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。下面法律快车编辑为您详细介绍劳务
劳动法
人浏览
劳务派遣公司如果具有派遣资质、依法申请了设立登记,且依法与劳动者订立劳动合同、与用工单位订立派遣协议的,一般不是骗子;如果不具有派遣资质,也不依法订立相关的协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不给员工一份合法吗
签了劳动合同不给员工一份合法吗
用人单位在签了劳动合同后不给员工一份是违法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由
劳动法
人浏览
劳务派遣公司如果具有派遣资质、依法申请了设立登记,且依法与劳动者订立劳动合同、与用工单位订立派遣协议的,一般不是骗子;如果不具有派遣资质,也不依法订立相关的协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司如果具有派遣资质、依法申请了设立登记,且依法与劳动者订立劳动合同、与用工单位订立派遣协议的,一般不是骗子;如果不具有派遣资质,也不依法订立相关的协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是要证明劳动关系存在还是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可就合同事宜进行咨询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,您可以到劳动大队投诉,详细情况可电询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务纠纷可依据《中华人民共和国民法典》处理,常见解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。若不及时处理,可能导致双方权益受损,影响劳务关系稳定,甚至承担法律责任。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳务派遣员工是需要计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:当然可以拿回,若是对方拒绝,则这个是违反劳动法和劳动合同法的,可以协商解决或者提出诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,看你这方式 明显不能转正的。如涉嫌隐私,请与我电话沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以与单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询