你好。没有签劳动合同辞职当天就得结清工资吧

更新时间:2024-03-12 15:16:05人浏览
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你好。没有签劳动合同辞职当天就得结清工资吧
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好!需要在离职时结清,超过1个月没签的,从第二个月起支付双倍工资,协商不成申请劳动仲裁
2024-03-12 15:14:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,应该结清,没有签订劳动合同可以要求对方支付补偿金
2024-03-12 15:14:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50112人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-12 15:16:05
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