卫生稍差一点，至少半天。公司每月规定4天假。至少半天起。公司这样扣员工法定假违法吗？
更新时间：2024-03-11 10:48:08人浏览
问题描述：
我从事餐饮业，公司每月规定4天假。有些事情应该是小事，或者上班迟到几分钟。卫生稍差一点，领导就扣假。至少半天。公司这样扣员工法定假违法吗？我是餐饮业的，公司每月规定4天假。或者上班迟到几分钟。至少半天起。公司这样扣员工法定假违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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扣。该行为为事假行为，根据劳动法规定，该行为为事假，有以下四种后果：1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;2、经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职；4、薪金扣除公式为(基本工资补贴)÷21.75×事假天数。
2024-03-11 10:47:51
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