合同到期多长时间续签？
更新时间：2024-03-10 15:08:04人浏览
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合同到期多长时间续签？
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合同到期前，用人单位与劳动者在合理期限内续签即可，最晚不得超过合同期满后的一个月内，如果单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求单位从第二月起每月支付二倍工资，最多支付到满一年时为止。法律依据：合同到期前，用人单位与劳动者在合理期限内续签即可，最晚不得超过合同期满后的一个月内，如果单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求单位从第二月起每月支付二倍工资，最多支付到满一年时为止。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-03-10 15:06:02
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法律分析：合同到期应该在多长时间内续签法律没有明确规定，但是双方可以自行商量续签的时间，该合同到期就代表这个合同已经终止了，续签时间如果在合同中约定了的就按照合同中的约定进行。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
2024-03-10 15:06:17
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合同到期应该在多长时间内续签法律没有明确规定，但是双方可以自行商量续签的时间，该合同到期就代表这个合同已经终止了，续签时间如果在合同中约定了的就按照合同中的约定进行。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
2024-03-10 15:08:04
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