我老公在工厂上班期间受伤了，出院后医生让休息一个月，厂里只给医药费，每天只补贴30块合理吗
更新时间：2019-04-11 08:38:25人浏览
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我老公在工厂上班期间受伤了，左手食指指甲碰掉了，做完手术，就算以后手好了，食指也要短1厘米，住了半个月院，出院后医生让休息一个月，厂里只给医药费，每天只补贴30块合理吗我老公在工厂上班期间受伤了，出院后医生让休息一个月，厂里只给医药费，每天只补贴30块合理吗
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上班期间出现车祸，应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准。
2019-04-11 08:21:37
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-04-11 08:27:47
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因交通事故受到人身伤害的，受害人可要求对方（包括对方是机动车时其投保交强险的保险公司）赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等级鉴定构成残疾，受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
协商不成可以向法院起诉。
协商不成可以向法院起诉。
2019-04-11 08:38:25
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