法律快车法律问答 > 福建法律问答泉州法律问答泉州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

没有签订任何合同，合法吗？

更新时间：2024-03-08 10:08:07人浏览

问题描述：

没有签订任何合同，离职时老板让交培训费，合法吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助143703人 · 响应时间平均5分钟内

在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费；　　1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期；　　2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金；法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2024-03-08 10:07:53

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

合同签好反悔怎么办

合同签好后反悔的，属于违约行为。反悔方可以和对方进行协商解除合同，如果对方不同意，要求其继续履行合同的，反悔一方也得按照合同约定继续履行义务，如果对方同意解除合

合同纠纷

人浏览

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

签订书面合同的有什么好处

签订书面合同的好处包括：1、书面合同能够有形地体现合同所记载的内容；2、明确具体并固定双方的权利义务，有利于避免纠纷；3

合同法

人浏览

什么情况必须签合同

什么情况必须签合同在我国法律上并没有具体的明文规定。按照各种交易的不同状况，什么时候签合同按照当事人自己的意愿决定。但是一般需要双方建立民事权利义务关系的，就应

合同解除

人浏览

合同的签订必须是一式两份吗

我们知道签订的合同是有格式的，一般我们的合同也会一式两份，那么不是两份就影响效力吗？就合同的签订必须是一式两份吗、合同生效应当具备什么要件、合同订立的原则有哪些

合同生效

人浏览

没有签订劳动合同，合理吗？

没有签订劳动合同，也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同

全部3个答案 >

人咨询过去咨询