在公司工作三年没有签订劳动合同，现在公司要求补签
更新时间：2024-03-06 12:46:09人浏览
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在公司工作三年没有签订劳动合同，现在公司要求补签
3位律师解答
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法律分析：可以补签的情形：用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的；用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-03-06 12:46:00
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依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。
2024-03-06 12:46:09
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