我在一家公司当了十几天临时工，他们只能在工厂放假才能走。现在辞职需要一个月的时间。我们应该如何处理没有签订合同？
更新时间：2024-03-01 13:42:10人浏览
问题描述：
我想问一下，我在一家公司当了十几天临时工，现在还没有工作，每天都给我们放假。我们只想早点走，问部门经理，他们只能在工厂放假才能走。现在辞职需要一个月的时间。我们应该如何处理没有签订合同？
3位律师解答
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2024-03-01 13:41:49
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2024-03-01 13:30:13
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