解除劳动合同违约金有多少钱，有没有法律依据
更新时间：2024-02-29 08:14:04人浏览
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劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。
2024-02-29 08:11:46
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需要看你们之间劳动合同的约定，以及国家法律的规定，是否属于可以在劳动合同中约定违约金的情形，如果属于，劳动者违反，需要支付违约金，如果不属于，即使有约定，也是
2024-02-29 08:14:04
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