公司原本是24天工作制，现在改为26天违法吗？
更新时间：2024-02-27 10:46:07人浏览
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公司原本是24天工作制，现在改为26天违法吗？
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变更劳动合同应双方同意，未经同意变更属于违反《劳动合同法》的行为。另外，延长工作时间应支付加班工资。考虑到目前企业经营艰难，沟通解决为好
2024-02-27 10:46:07
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