老板炒鱿鱼的工资是当天结算的吗?
更新时间:2024-02-27 10:04:06人浏览
问题描述:
老板炒鱿鱼的工资是当天结算的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被炒鱿鱼了工资怎么算,当场结算吗?工资仍然依照正常工资结算,每月工资除以工作天数为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是当日被炒鱿鱼后要拿到的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板炒员工工资是立即结算。国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者被炒鱿鱼了,工资按照其实际工作的天数和劳动合同中约定的日工资的乘积来进行计算。用人单位应当在与其解除劳动合同时一次性付清其工伤,且需以货币形式进行支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是深圳的企业,应该在三个工作日付
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
情况再具描述一下 当前您说的内容我们还无法给您精确法律意见 感谢感谢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当及时结清工资,协商不成的,可以向当地劳动监察投诉维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
是的,非法辞退还要给经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
被公司辞退.你可以要求当天结算工资;如果双方劳动合同有约定结算方式和日期,可以按约定进行。法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有工资不合法。试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。未发工资的可以和用人单位协商,协商不成向劳动局投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付并给予劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:工伤期间的工资是由单位发的。但是工伤赔偿是由社保缴纳机构,按照工伤认定的程序,认定后发放给公司再赔偿给劳动者。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
特殊工种退休工资的发放标准:退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金等组成,而基础养老金月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资、和本人指数化月平均缴费工资的平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览