做暑期工，现在工期到了却推迟了几天，然后说做不到那个月的工资就拿不到了，这种情况能得到法律的保护吗？
更新时间：2024-02-27 08:52:06人浏览
问题描述：
做暑期工，一开始约定做30天，现在工期到了却推迟了几天，家里有事不能继续做，然后说做不到那个月的工资就拿不到了，这种情况能得到法律的保护吗？
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2024-02-27 08:37:41
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-02-27 08:52:06
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