如果暑期工人的工资远低于正式员工，他们做同样的工作和工作时间，还是违法的
更新时间：2024-02-26 16:20:44人浏览
问题描述：
如果暑期工人的工资远低于正式员工，他们做同样的工作和工作时间，那么企业的行为是合理的还是违法的
3位律师解答
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法律分析：我国对于暑期工的工资标准没有法律规定，暑期工工资也不适用全省最低工资标准，也没有自身标准。暑假工的用工形式是非全日制用工，因此暑假工的工资应当在确定工
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