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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2024-02-26 07:37:42
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-02-26 07:38:08
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你好！如果单位存在违法解除劳动关系的事实，可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金或要求单位继续履行劳动合同
2024-02-26 07:40:29
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