我的工伤没有工资证明书。怎么赔偿?
更新时间:2024-02-26 03:26:05人浏览
问题描述:
我的工伤没有工资证明书。怎么赔偿?在工地工作。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133380人 · 响应时间 平均1分钟内
在工地受伤,没签劳务合同的情况下,受害人可以通过如下方式获得赔偿:1、收集相关证据:在工地工作并且是因工作原因受伤,然后申请工伤认定,最后获得工伤赔偿。2、可以依照民法典的规定,要求人身损害赔偿。
2024-02-26 03:25:37
咨询我
已帮助162436人 · 响应时间 平均3分钟内
1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿2、首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,这是认定工伤的前提条件
2024-02-26 03:11:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131138人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在发生工伤事故之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得工伤赔偿。非因工负伤的,用人单位没有过错的,可以免除工伤赔偿责任。
2024-02-26 03:26:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、确认劳动关系是申请工伤的第一步,先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。二、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作,雇主为受益人,
劳动纠纷
人浏览
一、确认劳动关系是申请工伤的第一步,先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。二、要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某(女)系溧阳市某管理有限公司职工,2008年1月28日,庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤,经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
您好,这种情况可以要求单位开具证明。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有证据,想要得到应有的赔偿,应该先申请工伤认定,如果用人单位不申请工伤认定,当事人及其近亲属或工会组织须在事故发生后一年内,向人社局提出工伤认定申请,需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有证据,想要得到应有的赔偿,应该先申请工伤认定,如果用人单位不申请工伤认定,当事人及其近亲属或工会组织须在事故发生后一年内,向人社局提出工伤认定申请,需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地拖欠工资,工人的维权办法:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故工伤能赔偿如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;(2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,做鉴定再按等级赔偿p
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:十级伤残有以下赔偿:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览