如果合约上写工作必须满一年不满要交钱,然后签了以后。我没满一年就走需要交钱吗
更新时间:2024-02-23 08:01:30人浏览
问题描述:
我想咨询一下,如果合约上写工作必须满一年不满要交钱,然后签了以后。我没满一年就走需要交钱吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同未到期解除
对于劳动合同的解除来说,劳动合同的解除要根据相应的一个解除的规定来解除劳动合同,我们在解除劳动合同的时候,往往需要符合劳动合同的一个期限的要求,也就是说劳动合同
劳动合同期限
人浏览
未签到劳动合同辞职不需要缴纳违约金。即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,并且不需要缴纳违约金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同10个月公司赔了她33万
没签劳动合同公司面临高额索赔2005年6月29日,梁女士到凌志公司应聘成功,双方签订了《劳动合同》,她担任该公司财务行政经理一职。一年后合同到期,双方未再签劳动
劳动法动态
人浏览
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同,一般离职是不需要支付违约金的。劳动者如果被用人单位违法解除劳动合同,可以要求用人单位支付赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期未满提前一月辞职违约金一般是不需要支付的,但如果用人单位在前期给予劳动者培训的费用,或者是双方签订了保密的协议,那么就可以要求劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后在用人单位存在以下情形之一时提前离职可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者签约后没几天后就离职,如果造成用人单位损失的,可以扣钱,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
承诺书是违法的,条款无效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询