离职后告诉使用密封微信如果没有密封不支付工资，工作微信购买号码卡注册，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-02-22 14:10:34人浏览
问题描述：
你好，公司使用工作微信，入职前没有明确规定工作微信使用密封需要负责，合同没有反映，离职后告诉使用密封微信如果没有密封不支付工资，工作微信购买号码卡注册，没有实名号码，公司说价值1000元，可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-22 14:10:21
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-02-22 13:32:43
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