签完离职,学校不发工资是违法的

更新时间:2024-02-22 06:03:06人浏览
问题描述:
学校带我们出去实习,不想做,签完离职,学校不发工资是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2024-02-22 06:02:38
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违法。根据我国法律规定,在实习期,用人单位也应当向劳动者支付劳动报酬,不发工资的行为是违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-02-22 05:44:05
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已帮助84560人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-02-22 06:03:06
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