前公司签署保密协议，要求离职一年内不能同行业工作，这个合法吗？
更新时间：2024-02-14 11:08:04人浏览
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前公司签署保密协议，要求离职一年内不能同行业工作，这个合法吗？
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员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担下列责任 1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反保密协议约定的违约责任也可以选择要求员工承担赔偿损失的侵权责任。 2、承担行政责任。侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。 《刑法》 第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一情节严重的处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金情节特别严重的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金 (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的 (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的
2024-02-14 11:06:10
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您好，请问您是做什么工作呢?部分比较特殊的岗位涉及商业机密的，公司是有权要求员工离职时签订保密协议的
2024-02-14 11:08:04
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