我在这个公司已经四年了,目前公司打算裁员了,只给我2个月工资补偿这个合法吗?

更新时间:2024-02-14 06:14:04人浏览
问题描述:
你好,我想问下,我在这个公司已经四年了,目前公司打算裁员了,只给我2个月工资补偿,这个合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2024-02-14 06:12:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132665人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-02-14 06:12:10
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已帮助196838人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-02-14 06:14:04
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