伙食补助费用怎么算工费、伙食补助费用怎么算？我还需要管单位要护工费、伙食补助费用怎么算！
更新时间：2019-04-16 08:31:32人浏览
问题描述：
工伤，脚脖骨折住院，现在已经出院，住院费用单位已出。我还需要管单位要护工费、伙食补助费用怎么算工费、伙食补助费用怎么算？工伤，脚脖骨折住院，现在已经出院，住院费用单位已出。我还需要管单位要护工费、伙食补助费用怎么算！谢谢伙食补助费用怎么算工费、伙食补助费用怎么算？我还需要管单位要护工费、伙食补助费用怎么算！
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造成消费者人身伤害的赔偿
根据《消法》第四十一条、《产品质量法》第四十四条的规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者或其他受害人人身伤害的，应承担民事赔偿责任（构成犯罪的，依法追究刑事责任），支付下列费用：
1、医疗费这包括治疗费、检查费、医药费、手术费、住院费等。医疗费必须是受害人因消费事故造成身体伤害、疾病而支付的必要的合理的费用。
2、治疗期间的护理费这是指受害人受害的程度比较严重，需要专人护理所支付的费用。什么搜索情况下需要专人护理，应由医院决定。
根据《消法》第四十一条、《产品质量法》第四十四条的规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者或其他受害人人身伤害的，应承担民事赔偿责任（构成犯罪的，依法追究刑事责任），支付下列费用：
1、医疗费这包括治疗费、检查费、医药费、手术费、住院费等。医疗费必须是受害人因消费事故造成身体伤害、疾病而支付的必要的合理的费用。
2、治疗期间的护理费这是指受害人受害的程度比较严重，需要专人护理所支付的费用。什么搜索情况下需要专人护理，应由医院决定。
2019-04-16 08:06:52
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工伤赔偿项目包括：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
2019-04-16 08:14:29
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一、工伤的伙食补助费有多少工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的，由所在单位负责。康复职工经康复后，各项指标达到康复标准或者达到康复方案预期效果的，将由相关专家进行评估。评估结果未达标的，可要求康复医院重新调整康复方案。
二、什么时候可以申请工伤认定
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2019-04-16 08:31:32
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工伤保险条例规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 如果因为伤势严重需要人员护理的， 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。
工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。
工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。
2019-04-16 08:25:28
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