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坐单位车发生交通事故的赔偿方式如下：
1、以劳动合同为依据评定工伤，然后获得工伤赔偿；
2、以运输合同为依据，要求本车辆的司机承担责任；
3、以侵权为理由，要求交通事故的肇事者承担责任。
交通事故受伤能否认定工伤
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。
2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。
3、但是有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、以劳动合同为依据评定工伤，然后获得工伤赔偿；
2、以运输合同为依据，要求本车辆的司机承担责任；
3、以侵权为理由，要求交通事故的肇事者承担责任。
交通事故受伤能否认定工伤
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。
2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。
3、但是有故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-01-26 12:21:47
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交通事故赔偿相关的法律规定：发生交通事故导致受害人受到身体损害的，赔偿义务人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-01-26 12:22:10
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交通事故赔偿的损失通常包括：
1、财物损害的赔偿，如交通工具、设施或者其他一些物品的毁损、灭失；
2、人身伤害的赔偿，包括由人身损害引起的实际财产损失，如抢医疗、护理、因事故伤害造成劳动收入的减少等；
3、精神损害的赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
1、财物损害的赔偿，如交通工具、设施或者其他一些物品的毁损、灭失；
2、人身伤害的赔偿，包括由人身损害引起的实际财产损失，如抢医疗、护理、因事故伤害造成劳动收入的减少等；
3、精神损害的赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
2024-01-26 12:24:06
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