怎么申请劳动仲裁?

更新时间:2024-01-26 02:22:12人浏览
问题描述:
你好,请问怎么申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请流程如下:


1、申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;


2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;


3、受理后开庭和裁决。


法律依据:


《劳动争议调解仲裁法》第二十八条


申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:


(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;


(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;


(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-26 02:20:34
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申请劳动仲裁,应按照以下程序:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人;仲裁员回避;质证辩论;仲裁前调解;作出仲裁裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-26 02:20:54
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申请劳动仲裁的流程如下:
1、用人单位或者劳动者向仲裁委员会提交仲裁申请书;
2、仲裁委员会在自收到仲裁申请之日起五日内会作出受理或者不予受理的决定;
3、当事人缴纳仲裁费用,仲裁庭开庭审理前通知当事人庭审时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-26 02:22:12
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