原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗?是否违法

更新时间:2024-01-24 13:14:06人浏览
问题描述:
原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗?那么签名日期从现在开始。过去的一切都不重要。这是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136368人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定还没有出结果吗?是什么原因公司不承认工伤呢?有没有签劳动合同跟买社保?需要了解详细情况才能知道接下来该怎么做
2024-01-24 13:13:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100936人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-01-24 12:46:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助102321人 · 响应时间 平均3分钟内
那你可申请劳动仲裁维权的
2024-01-24 13:14:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
必须续签劳动合同的情况
必须续签劳动合同的情况
必须续签劳动合同的情况有哪些呢?我国劳动法不仅保护劳动者同时也保护用工单位,劳动者与用工单位双方之签订的劳动合同受我国法律协调和约束。为了帮助大家更好的了解相关
合同解除和终止
人浏览
【法律分析】公司改名,要求员工重签劳动合同,有权利拒绝重签。根据相关法律规定,用人单位进行公司更名是不需要重新签订劳动合同的,这个不会影响到劳动合同的法律效力,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况需要重新签订劳动合同
什么情况需要重新签订劳动合同
需要重新签订劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致重新签订;劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位任职的,应当续签或者重新
其他
人浏览
员工续签合同范本
员工续签合同范本
员工续签合同范本一经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同
合同范本
人浏览
您好,合同是两个人达成协议签
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
公司成立新的公司原来公司合同还有效吗
公司成立新的公司原来公司合同还有效吗
成立新的公司后,原公司的合同依然有效。依法成立的合同自成立时生效,对当事人具有法律约束力。公司不履行合同义务或者履行合同
合同法
人浏览
劳动合同可以重新签订。依法签订的劳动合同具有法律效力,重新签订可以视为对原劳动合同内容的变更,经用人单位和劳动者双方当事人协商达成合意,可以修改、补充或者删减劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好合理的,只要按工龄赔偿即可b
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
新成立公司与劳动者签订劳动合同,应当注意以下事项:以书面形式签订;自用工之日起即订立,最迟不能超过一个月;履行告知义务;与劳动者签订是出于双方真实意思表示真实;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同可以重新签订。依法签订的劳动合同具有法律效力,重新签订可以视为对原劳动合同内容的变更,经用人单位和劳动者双方当事人协商达成合意,可以修改、补充或者删减劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1.单位的做法是违汉的2.单位应当依法给员工交纳社保.3.你可先与企业协商.要求给予赔偿,企业违法解除劳动关系是要支付经济补偿金及双倍赔偿金的.另要求单位被回你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载