被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗?

更新时间:2024-01-24 09:07:43人浏览
问题描述:
你好,被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141289人 · 响应时间 平均4分钟内
建议与原单位协商处理,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
2024-01-24 09:07:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被逼离职,应学会维权
被逼离职,应学会维权
律师表示,以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法;劳动仲裁部门呼吁,广大妇女遇到类似问题时一定要维权。某一女职员李敏(化名)不仅因为怀孕被逼离职,而且在她
解雇辞退
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫离职告知书要怎么写才合法模板
被迫离职告知书要怎么写才合法模板
被迫离职告知书即用人单位解除劳动合同通知书,应当填写以下内容:劳动者姓名;劳动合同签订日期;解除劳动合同理由;解除劳动合
其他
人浏览
您好,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退下一个公司会知道吗
被辞退下一个公司会知道吗
劳动者被辞退,到下一个公司就业,新公司会知道,其原因在于:第一,公司辞退劳动者时会出具离职证明和工作交接单,可能会标明辞
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不能。学校是不能随便开除学生的,如果学校非法开除学生,学生可以到当地的教育部门进行投诉,必要时可以到学校所在地的人民法院提起诉讼。任何一个学校都没法随便开除任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:旷工一天扣工资有公司规章制度确定。按照相关法律规定,每月计薪时间为21.75天,每月薪资除以21.75即可算出日薪,旷工一天扣除日薪就可以了。按劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
老板不回复辞职申请,直接踢出工作群的做法可能不符合劳动法规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》,员工有权依法提出辞职,并应得到相应的处理。老板不回复可能构成对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工以薪资福利不满提出离职,一般不会对公司产生直接法律后果。但若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,如未及时支付劳动报酬等,员工可要求支付经济补偿。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条,职工需累计工作满1年后,从第二年度开始享受年假,若已满1年不满10年,年休假为5天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请的法律效应取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需法定代理人代理。其余情况签字有效,用人单位应保存劳动合同文本至少二年。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询