公司将扣除1500元的工资。如何解决？
更新时间：2024-01-21 13:18:08人浏览
问题描述：
工作不到6个月，公司将扣除1500元的工资。如何解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194716人 · 响应时间 平均4分钟内
可以与公司协商处理，也可以向当地劳动监察部门反映。如果均无法解决，可以依法提起劳动仲裁，要求补发工资。
2024-01-21 13:17:49
咨询我
已帮助195550人 · 响应时间 平均3分钟内
如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。
2024-01-21 12:42:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157636人 · 响应时间 平均2分钟内
如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。
2024-01-21 13:18:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
劳动争议处理
人浏览
关于扣工资的规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 我可以为您提供法律帮助
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣除劳动者工资，必须满足以下规定：1、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；3、用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲裁，或者在仲裁后，依法提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣除了公积金不知道钱的去向，在这种情况下，你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求单位给你缴纳公积金，把扣除的部分给你补回来就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
单位扣除了公积金不知道钱的去向，在这种情况下，你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求单位给你缴纳公积金，把扣除的部分给你补回来就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
建议先协商，如协商不成可尝试以下讨薪方式：1、向劳动监察大队举报、投诉。2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、向劳动争议调解委员会申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家里有事离职不给发工资有以下办法：1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；2、如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报；3、也可以直接申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店不给开工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、老板压工资违法吗1、老板压工资违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果出现老板压工资的情况，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司解除劳动合同后未支付工资，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向劳动行政部门举报，如劳动管理监察大队。其次，您可以直接申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您购买的假烟被执法部门查扣是合法的行为。
首先，根据《中华人民共和国烟草专卖法》和其实施条例，国家对烟草产品实行专卖制度，这意味着只有获得相应许可证的个人或单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
