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法律分析：申请劳动仲裁是免费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2024-01-18 11:41:52
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劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。那么，劳动仲裁是免费的吗?2008年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后，根据该法第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的。对于劳动仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼的，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定需缴纳10元案件受理费，采用简易程序审理的，减半收取。当然，人民法院也可根据情况免于收取上述费用。当然，除了案件受理费外，仲裁及诉讼审理过程中涉及的公告费、鉴定费用等则通常需要败诉方承担。法律依据：:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2024-01-18 11:07:57
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劳动仲裁是不收费的。用人单位或劳动者在依法申请劳动仲裁时，不需要缴纳申请费。劳动争议仲裁委员会的经费会由财政予以保障。而用人单位或劳动者为申请仲裁而支付的其他费用，例如调查举证等费用，可以依照相关的规定由败诉方负担，或者胜诉方自愿负担。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2024-01-18 11:42:12
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