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法律分析：
一、2018工伤十级伤残赔偿一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《中华人民共和国工伤保险条例》办法的具体规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第
一、
二、
三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第
四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
一、2018工伤十级伤残赔偿一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《中华人民共和国工伤保险条例》办法的具体规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第
一、
二、
三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第
四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
2024-01-16 12:11:50
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1、一次性伤残补助金赔偿金，十级工伤伤残标准为7个月的本人工资，但最高为88221元，最低为17644元
2、一次性伤残就业补助金，十级工伤伤残标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资，为8402元
3、一次性工伤医疗补助金，标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603元。
轻伤十级伤残赔偿标准如下：医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、营养费、护理费、精神抚慰金、为就医产生必要的交通食宿费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-01-16 12:12:09
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1、一次性伤残补助金赔偿金，十级工伤伤残标准为7个月的本人工资，但最高为88221元，最低为17644元
2、一次性伤残就业补助金，十级工伤伤残标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资，为8402元
3、一次性工伤医疗补助金，标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603元。
轻伤十级伤残赔偿标准如下：医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、营养费、护理费、精神抚慰金、为就医产生必要的交通食宿费。
2024-01-16 12:14:04
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