严重影响了我的工作。我该怎么办?

更新时间:2024-01-14 11:01:44人浏览
问题描述:
以前做过监狱,每次住酒店都会有警察拍照登记,严重影响了我的工作。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93119人 · 响应时间 平均4分钟内
向其上级部门投诉
2024-01-14 11:01:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190734人 · 响应时间 平均2分钟内
向公安督察部门反映
2024-01-14 10:42:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127687人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以报警处理,同时向酒店索赔。希望能帮到您
2024-01-14 11:01:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工处理的法律规定
旷工处理的法律规定
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工处理的法律规定做出了更加完善的规定。那么旷工处理有哪些法律规定
劳动法动态
人浏览
如果楼上吵得不行,影响你休息。你可以到物业公司司或居委会举报,如果解决不了,你还可以到环保局举报,收集到有关数据到法院起诉它,以维护自己的合法权益。供你参考。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工怎么算
员工旷工怎么算
用人单位对于旷工的员工可以扣除其旷工当天的工资;如果员工旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的制度,则可以解除其劳动
劳动法
人浏览
员工旷工如何处理
员工旷工如何处理
员工旷工如何处理首先公司规章制度中对于连续旷工是如何处理,必须明确;其次,作为劳动者,严重违反公司规章制度的,用人单位有权直接要求解除劳动合同,第三,关键在于劳
员工管理
人浏览
旷工如何认定
旷工如何认定
旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,那我国相关规定关于旷工如何认定呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。在原来的《企业职工奖惩条例》中明确规
劳动法
人浏览
一、故意损坏他人名声该怎么处理1、故意损坏他人名声的处理方式如下:(1)如果侵害程度不是很严重,可以要求其停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉;(2)如果影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的
劳动法
人浏览
罢工违法吗
罢工违法吗
罢工的行动,或被简称为罢工(Strikes),是工人为了表示抗议,而集体拒绝工作的行为。在以集体劳动为重的工作行业,如工厂、煤矿等,罢工往往能够迅速得到雇主、政
劳动法
人浏览
这样的情况需要看邻居的房屋建设,是不是得到主管部门的批准,如果有主管部门的批准,而且邻居也是按照主管部门批准的范围进行的建设,作为邻居,就只能接受这个现实。但如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的情况需要看邻居的房屋建设,是不是得到主管部门的批准,如果有主管部门的批准,而且邻居也是按照主管部门批准的范围进行的建设,作为邻居,就只能接受这个现实。但如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以打110报警。如果楼上制造噪音已经严重影响了他人的日常生活和休息,构成扰民,这种情况下完全可以报警,让警察上门做出警告、解决纠纷,但是报警并不是首
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可报警或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以起诉处理,要求停止侵害,赔礼道歉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
起诉对方要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,公司破产员工赔偿的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
什么样的间接损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:具体问题具体分析,在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览