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单位办理社会保险所需要的材料：
单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019-04-09 18:56:25
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《劳动合同法》第三十一条规定 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说员工要提前一个月打辞职报告，单位批复后办理相关工作交接手续对自己对单位都好。
但是有的时候是员工想辞职但是单位会担心当时没找到合适的人又或者种种原因不能批准员工的辞职。这个还是建议提前打辞职报告，一个月之后，单位批复不批复都算离职。但是如果一旦后面发生一系列的纠纷，你要提供当时一个月前已递交辞职报告的证据。
但是有的时候是员工想辞职但是单位会担心当时没找到合适的人又或者种种原因不能批准员工的辞职。这个还是建议提前打辞职报告，一个月之后，单位批复不批复都算离职。但是如果一旦后面发生一系列的纠纷，你要提供当时一个月前已递交辞职报告的证据。
2019-04-09 19:05:18
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出现赔偿先使用社保进行报销，然后商业保险再进行赔付。
社保可以直接在医院结算，不需要去办理理赔手续。社保赔了后，持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保，那就是商业保险赔了，商业保险赔了后，社保不会再办理理赔了。
社保能报门诊，但每年有限额，具体咨询当地的社保部门。
如果买过重大疾病保险，且保额还可以（建议20万以上），那么再附加住院医疗（因意外或疾病住院报销），也可以适当附加津贴类的保险。
社保可以直接在医院结算，不需要去办理理赔手续。社保赔了后，持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保，那就是商业保险赔了，商业保险赔了后，社保不会再办理理赔了。
社保能报门诊，但每年有限额，具体咨询当地的社保部门。
如果买过重大疾病保险，且保额还可以（建议20万以上），那么再附加住院医疗（因意外或疾病住院报销），也可以适当附加津贴类的保险。
2019-04-09 19:21:49
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社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
2019-04-09 19:21:34
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