”这本身就剥夺了劳动者的权利和意愿。你想知道这个规定合理吗?我应该和公司人事部协商吗?

更新时间:2024-01-12 14:16:10人浏览
问题描述:
我公司的劳动合同上写着:“甲方可以根据公司的经营需要和乙方的实际工作能力和表现,调动乙方的工作,乙方应该服从。”这本身就剥夺了劳动者的权利和意愿。你想知道这个规定合理吗?我应该和公司人事部协商吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136099人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,具体是什么情况
2024-01-12 14:15:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助168675人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-01-12 13:39:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197028人 · 响应时间 平均1分钟内
应该向公司人事部提出协商
2024-01-12 14:16:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动能力丧失的类型和程度
劳动能力丧失的类型和程度
劳动能力鉴定
人浏览
合同谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法,或通过讨论对某事取得某种程度的一致或妥协的行为或过程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在没有说清楚的前提下不让休年假合理吗
公司在没有说清楚的前提下不让休年假合理吗
公司在没有说清楚的前提下,不让休年假,是不合理的。单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休
其他
人浏览
劳动能力丧失的类型
劳动能力丧失的类型
在生活中,我们会遇见一些劳动者丧失劳动能力的情形,但丧失劳动能力是不同的类型的,那劳动能力丧失的类型有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1
劳动法
人浏览
劳动能力丧失国家赔偿标准
劳动能力丧失国家赔偿标准
劳动者丧失劳动能力是由于国家机关造成的是需要进行国家赔偿的,那劳动能力丧失国家赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。《国家赔偿法》
国家赔偿
人浏览
我现在辞职,派遣公司要求我付违约金,这合理嘛
我现在辞职,派遣公司要求我付违约金,这合理嘛
辞职违反服务期约定和竞业限制规定的,派遣公司要求付违约金合理。在劳动合同中,只允许就员工进行专项培训服务期事项和禁业限制
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司对员工罚款是否合法,需要根据具体情况来分析:1、看公司是否有相关规章制度规定;2、看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司搬迁时,员工可选择继续履约或解除劳动合同并获得经济补偿。选择依据应考虑新工作环境对个人影响、补偿金额是否满意及未来职业发展等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
未盖公章的解除劳动合同通知书,可与公司沟通补盖或寻求法律途径确认。选择处理方式时需考虑实际情况,如沟通便捷性、法律程序复杂性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院也是国家的只能部门之一,按照国家的法定放假日期来放假的,按照往年的放假时间来说,一般要到农历的腊月28,29这样才能放假,公务员部门都这样。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询