产假中,公司调岗调薪,如何申请劳动仲裁?
更新时间:2024-01-09 16:06:08人浏览
问题描述:
您好我现在在产假中,公司让我提前一个月上班,现在又给我调岗调薪,我不同意,请问我是要在什么时候申请劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-09 16:04:24
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2024-01-09 16:06:08
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这个违反劳动法的,可以先于公司协商一下,协商不成的话,建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中
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