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昨天星期五刚提交退休申请，可以撤回吗？我不想去，你能撤回退休申请吗

更新时间：2024-01-07 10:11:01人浏览

问题描述：

昨天星期五刚提交退休申请，还没有办理手续，可以撤回吗？每个人都想留下我，我不想去，你能撤回退休申请吗

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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不可以，通过查询官方网站显示，已办理退休手续的人员，按规定需撤销原退休手续的（含区人社局办理的退休审批手续、社会保险经办机构直接办理的退休手续），由社会保险经办机构办理。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

2024-01-07 10:02:56

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一、到退休年龄单位提出辞退怎么解决1、到退休年龄单位提出辞退解决如下：（1）离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决；（2）以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不签订劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、被公司辞退不及时发工资怎么维权1、先试试找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。要是觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议；2、可以找个人来调解。如果公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的，那么，还可以向调解组织申请调解；3、去劳动部门投诉反映。公司单方面辞退员工并且不支付工资的，属于违反劳动法律的规定，因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的，现在最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为；4、直接去申请劳动仲裁。要是按照上面的解决途径，对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；5、都不能解决就去起诉。

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