员工能申请企业破产吗
更新时间：2024-01-06 19:38:04人浏览
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员工能申请企业破产吗
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职工是否可以申请企业破产，应根据以下具体情况而定：
1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；
2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。法律依据：《企业破产法》第七条，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；
2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。法律依据：《企业破产法》第七条，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
2024-01-06 19:35:46
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法律分析：依据企业破产法的规定，员工是不可以申请企业破产的，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第八条 向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项：
（一）申请人、被申请人的基本情况；
（二）申请目的；
（三）申请的事实和理由；
（四）人民法院认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
破产申请书应当载明下列事项：
（一）申请人、被申请人的基本情况；
（二）申请目的；
（三）申请的事实和理由；
（四）人民法院认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
2024-01-06 19:36:09
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职工是不可以申请破产的，只有债权人、债务人以及清算义务人才可以申请破产。除非职工与公司有业务往来。根据相关法律规定，债权人申请公司破产时，需要提供债权债务关系的存在等相关证据。法律依据：《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
2024-01-06 19:38:04
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