法律快车法律问答 > 江苏法律问答无锡法律问答无锡劳动纠纷法律问答 > 问答详情

公司倒闭了，怎么处理

更新时间：2024-01-05 17:58:09人浏览

问题描述：

公司倒闭了，老板付不起工人工资，房东有责任，怎么处理

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助134141人 · 响应时间平均5分钟内

公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定：1、当事人可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资；2、如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-01-05 17:57:54

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助155666人 · 响应时间平均5分钟内

一、公司倒闭发不起工资怎么办1、公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定：（1）当事人可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资；（2）如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、公司倒闭社保怎么办公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-01-05 17:47:35

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助74742人 · 响应时间平均1分钟内

公司倒闭了，老板不发工资可以向法院提起诉讼，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据：法律依据：《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：一、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；二、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；三、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-01-05 17:58:09