小张能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止了,你应该承担什么责任?

更新时间:2024-01-04 07:44:05人浏览
问题描述:
职业学校毕业生小张在一家公司申请录用。当他还在试用期内时,他发现公司并不像他想象的那么好,所以他去了其他公司,被录用了。在这种情况下,小张能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止了,你应该承担什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,用人单位终止劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金
2024-01-04 07:23:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178038人 · 响应时间 平均2分钟内
员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
2024-01-04 07:43:42
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协商不成,申请劳动仲裁
2024-01-04 07:44:05
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