一个月3000，只上15天班，工资怎么算
更新时间：2024-01-03 11:28:08人浏览
问题描述：
你好老师，一个月3000，一个月休息2天，只上15天班，工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
2024-01-03 10:50:19
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-03 11:27:49
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