我在2020年7月认定为工伤，单位不服提起诉讼，我作为第三人可以不出庭吗？不出庭影响判决吗？谢谢
更新时间：2023-12-27 16:12:07人浏览
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我在2020年7月认定为工伤，单位不服提起诉讼，我作为第三人可以不出庭吗？不出庭影响判决吗？谢谢！
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工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后，劳动者需先要申请劳动仲裁，若是不服的，才可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-12-27 16:10:14
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1.被告都是需要出庭的，如果被告经法院合法传唤而拒不到庭，那么法院可以缺席审理并作出判决。
2.被告如有特殊原因，可以向法院申请不出庭，派自己的代理人出庭。
3.原告认为承担主要责任或者直接责任的，在起诉书中列为第一被告，而将承担次要责任或者间接责任的列为第二被告。
2023-12-27 16:10:22
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可以去法院起诉。当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。
2023-12-27 16:12:07
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