不服工伤认定进行诉讼时效是多久
导读：
大多数与公司签订了劳动合同的员工，在法律地位上都是与公司有着正式的劳动关系的人了，因此公司就会为其购买社保，以此来保障员工的基本权益，那么今天就跟法律快车小编一起来看看不服工伤认定进行诉讼时效是多久以及相关问题的解答是怎样吧！
按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注；行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。
工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
1、按要求填写的《工伤认定申请表》；
2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)；
3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件；
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书；
5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》 原件并加盖公章；
6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询)；
7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证) ；
8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在发生工伤之后，就需要及时进行相关的工伤鉴定，从而来工伤的认定，但是也要遵守相关的诉讼时效，好了以上就是不服工伤认定进行诉讼时效是多久的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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