在上一家公司无休入职下一家公司,第二年是否享有正常的年假权力,还是新公司必须要满一年
更新时间:2023-12-23 18:28:07人浏览
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在上一家公司无休入职下一家公司,第二年是否享有正常的年假权力,还是新公司必须要满一年
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法律分析:工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》
第一条 为了实施 职工带薪年休假条例 ,制定本实施办法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 。
第一条 为了实施 职工带薪年休假条例 ,制定本实施办法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 。
2023-12-23 18:28:07
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