干了半个月服务员，有劳动合同并且没到期的情况下，我提前三十天辞职，之后的三十天不想干了，还能拿到那半个月的工资吗？
更新时间：2023-12-22 11:16:11人浏览
问题描述：
干了半个月服务员，有劳动合同并且没到期的情况下，我提前三十天辞职，之后的三十天不想干了，还能拿到那半个月的工资吗，我实在干不下去了
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法律分析：没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。 并且劳动者可以申请 劳动仲裁 ，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-22 11:16:11
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