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企业变更法人前，公司存在官司，现公司变更法人后，还需要原法人

更新时间：2023-12-16 11:46:04人浏览

问题描述：

企业变更法人前，公司存在官司，现公司变更法人后，还需要原法人承担之前公司官司的赔偿吗

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公司换法人，并不是员工要赔偿的法定理由。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，只要不违法法律规定，即可依法生效。且前述变更事项，并不影响公司与劳动者之间的劳动合同效力。
根据规定，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023-12-16 11:44:06

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公司法人变更后的情形之前的法人还要承担责任吗
法律分析：
不用。公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该前法人的责任。
若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第六十一条规定：【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。根据《中华人民共和国民法典》第六十四条规定：【法人的变更登记】法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。

2023-12-16 11:44:12