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劳动者如果因为用人单位没有依法支付工资而理智的，可以依法申请劳动仲裁，并且要求公司补社保，同时还可以依据我国劳动法的有关规定，要求公司支付一定的经济补偿金。如果公司仍然不补缴和支付工资的，劳动者可以依法到法院进行起诉。
2019-03-27 10:52:54
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1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
2019-03-27 10:59:07
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社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保，这样做是不合法的。
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。
2019-03-27 11:07:11
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