强迫劳动罪的构成要件有哪些

更新时间:2023-12-04 12:20:33人浏览
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强迫劳动罪的构成要件有哪些
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强迫劳动罪的构成要件包括:
1、主观要件,本罪在主观方面必须出于直接故意。
2、主体要件,本罪的犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员。
3、客体要件,本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。
4、客观要件,本罪在客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动的行为。《刑法》第二百四十四条第一款规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
2023-12-04 12:17:57
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强迫劳动罪的构成要件包括:
1、主观要件,本罪在主观方面必须出于直接故意。
2、主体要件,本罪的犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员。
3、客体要件,本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。
4、客观要件,本罪在客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动的行为。
根据《刑法》第二百四十四条第一款规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
2023-12-04 12:18:19
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强迫劳动罪的构成要件主要有:
1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位;
2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意;
3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;
4、客观要件:表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。
《刑法》第二百四十四条法律依据:《刑法》第二百四十四条
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
2023-12-04 12:20:33
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