去年4月我妈病危,我把自己B公司做的项目转给了南京C公司做,我们都是乙方
更新时间:2024-03-22 16:53:14人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以详细沟通情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法公司转让有哪些形式
公司转让一般是指一家公司因为某些原因不再经营但是没有注销,反而将其经营活动的全部其中也包括所有的资产和负债或独立核算的分支机构转让给另一家企业或是个人。公司法公
其他公司知识
人浏览
您这边签离职协议了吗,您具体说一下您这边具体的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订合同,等着公司动作
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、责任认定书如劳动部门没有发给你,你可以自己去取,收件时劳动部门应该让你签名收取。2、人身伤亡索赔的诉讼时效是一年,自知道或应当知道自己的权利被侵害时起算。所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律 师介入处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以根据合同起诉要求支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好可依据协议协议进行处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有利证据解决维护自身权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
出纳属于财务人员,依据会计法的规定,离职时应当办理工作交接。如果没有办理交接,造成公司损失的,公司可以追究其赔偿责任。你的情况如果没有给公司造成实际损失不会产生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请离职一个月之后可以走。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,具体如下:1、劳动者患病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览