我朋友被公司反诉,劳动仲裁已经提起,请问我该怎么处理?
更新时间:2023-12-01 05:20:31人浏览
问题描述:
我朋友被公司反诉,劳动仲裁已经提起,请问我该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
必须先向当地复劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,才能向法院起诉。不能直接向法院起诉。直接起诉,法院不会立案受理的。
法律依据:《中制华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调du解、调解不成或者达zhi成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外, 可以向人民法院提起诉讼
平台法律顾问团队
官方
已帮助102097人 · 响应时间 平均5分钟内
必须先向当地复劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,才能向法院起诉。不能直接向法院起诉。直接起诉,法院不会立案受理的。
法律依据:《中制华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调du解、调解不成或者达zhi成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外, 可以向人民法院提起诉讼
2023-12-01 05:20:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁能反诉,但必须满足以下条件:由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起;在案件受理后,庭审辩论结束前提起;诉讼的反诉必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效已过提起诉讼的怎样处理
在现实生活中,针对劳动者与用人单位产生的劳动纠纷,往往是需要先进行仲裁的,而后才能提起诉讼,那么劳动争议仲裁时效已过提起诉讼的怎样处理?法律快车小编为大家整理了
劳动争议处理
人浏览
劳动争议仲裁反诉程序是怎样
一段劳动关系中,可能存在劳动者认为用人单位压榨自己的情况,也会存在用人单位对劳动者不满意的情况,因此在一方提起诉讼时,另一方也可以表达出自己的诉讼请求。那么劳动
劳动争议处理
人浏览
你好,请问是以什么理由起诉的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就立即启动法律程序,立即应对呢,开庭
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边是员工方还是公司方呢
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工如果想去起诉公司的话,那么可以直接在用人单位所在地劳动局去申请劳动仲裁,因为劳动争议起诉需要仲裁前置。只要你认为与用人单位存在劳动争议都行,注意是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个公司一旦仲裁输了结果,具体如下:1、劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位不服劳动仲裁起诉到法院,用人单位依法提交民事起诉状,以及相关的证据等材料;劳动者积极应诉,根据对方的起诉状,提交答辩状,若不提出答辩状,也不影响人民法院审理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁结果已出,员工不服的,应该向法院起诉进行维权。法律规定对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询