我是跟骨粉碎性骨折打了七个钢钉能评多少级?

更新时间:2023-11-28 02:17:53人浏览
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你好我是跟骨粉碎性骨折打了七个钢钉能评多少级?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:根据我国相关法律规定,对于跟骨粉碎性骨折一般评定为9到10级,其具体评定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
9.10 十级
(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以构成十级伤残。
5.9九级
5.
9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列
凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。
2023-11-28 02:13:46
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法律分析:髌骨粉碎性骨折,未经内固定术的,应评定为十级伤残;经内固定术的,应评定为九级伤残。以工伤为例:根据《工伤保险条例》规定第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-11-28 02:13:53
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根据劳动能力鉴定的相关规定,跟骨粉碎性骨折可以被认定为九级或十级伤残,还应当以鉴定书结果为准。
法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》
5.9九级
5.
9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列 凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
5.10十级
5.
10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2023-11-28 02:17:53
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