经过三个月的工作，只有第二个月签订了劳动合同，能否申请第一个月的双倍工资赔偿
更新时间：2023-11-17 17:24:06人浏览
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经过三个月的工作，只有第二个月签订了劳动合同，能否申请第一个月的双倍工资赔偿
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可以自第二个月开始申请，按照规定，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，超过了一个月，用人单位就需要向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资，这里所说的一个月都是包含试用期的。法律依据：
2023-11-17 17:24:06
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