按照一个月26天计算工作日,员工请假后仅发实际工作天数工资是否合法?
更新时间:2023-11-14 15:22:34人浏览
问题描述:
就是工司计算工作日是按26天一个月,然后上个月我4.6--4.18请假,然后上个月的工资就只发了,实际工作天数的工资,这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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